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konstruktiv werkstatt

Effektive interne Kommunikation ist das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens, stärkt die Zusammenarbeit und steigert die Produktivität!

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Warum mit der konstruktiv werkstatt arbeiten?

Preisneutral – mit Beratung on Top

Objektive Beratung auf Basis der individuellen Anforderungen

Begleitung bei Implementierung als auch schnittstellen-übergreifende Digitalisierung.

Erfahrung branchenübergreifend durch Kundenkontakte aus dem DACH Raum.

Auf einen Blick

Unsere Leistungen im Überblick

Die Möglichkeiten am Markt sind umfassend und dennoch unterschiedlich. Es ist nicht leicht, in der Angebotsvielfalt die passende Lösung zu finden. Schritt 1 ist es herauszufinden, wo das Unternehmen steht und Schritt 2, wo es sich hin entwickeln möchte. In diesem Prozess begleiten wir unsere Kunden mit objektiver und zielgerichteter Beratung.

01

Analyse

Gemeinsame Analyse der Anforderungen. Erhebung IST Zustand.

02

Evaluation

Definition der Ziele und des SOLL Zustands.

03

Auswahl Lösung

Auf Basis der Ergebnisse Auswahl des/der geeigneten Tool/s.

04

Implementierung

Projektplan für kurz- & langfristige Schritte der Einführung.

05

Einführung

Projektbegleitung für eine schrittweise & erfolgreiche Umsetzung.

FAQ

Wissenswertes über interne Kommunikation

Sie haben ein DSGVO Problem, aber wissen nicht wie Sie es lösen sollen?

Bis alle Mitarbeiter eine Information erhalten vergeht viel Zeit und dadurch passieren Fehler?

Ihre Mitarbeiter Fluktuation hält Sie von der eigentlichen Arbeit ab und führt zu Frust?

Sie haben ein Intranet, aber die Mitarbeiter nutzen es nicht, da ihnen der Zugang fehlt?

Sie haben eine multikulturelle Belegschaft und Arbeitsanweisungen werden nicht immer verstanden?

Onboarding/Einschulung neuer MitarbeiterINNEN ist Ihr größter Zeitfresser?

Sie wollen die MitarbeiterINNEN mehr einbinden und wissen nicht wie?

Ihre Dienstplanung wird noch als PDF per Chat oder @ verschickt und ist kaum lesbar?

Sie bekommen Krankmeldungen noch per WhatsApp und müssen diese mühsam an die Lohnverrechnung weiterleiten?

Ihr Recruiting- und Bewerbermanegement ist unstrukturiert und wird täglich mehr?

Sie wollen für ArbeitnehmerINNEN attraktiver werden, wissen aber nicht wie?

Ihr Unternehmen ist über mehrere Standorte verteilt und es fehlt an Zusammengehörigkeitsgefühl?

Kennen Sie das? „Ich habe keine Ressourcen frei.“ oder „Ich habe zu viele Projekte und keine Zeit.“?

Kontakt

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Kontaktieren Sie uns gern!

Wir freuen uns auf Ihre Terminanfrage oder eine Anfrage über unser Kontaktformular!

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